Cenforgil - Se former pour un emploi de qualité.

Le projet de Cenforgil a été sélectionné suite à l’appel à projet du FSE+ pour la période 2023-2025. Dans le cadre de ce projet nous allons réaliser des actions de formations qualifiantes et certifiantes à l’attention d’un public fragilisé et éloigné de l’emploi. Afin d’assurer une insertion durable, notre public bénéficie d’un accompagnement pédagogique, social et professionnel tout au long de sa formation.

Ce processus d’insertion s’inscrit dans un parcours en collaboration avec des opérateurs régionaux et locaux (OISP, Maison de l’emploi, missions locales, Actiris, CPAS,…).

Nos formations en 5 secteurs professionnels

  • Construction : Installateur·trice électricien·ne résidentiel
  • Activités de Services administratifs : Employé·e/Collaborateur·trice administratif·ve
  • HORECA : Commis·e de cuisine
  • Action sociale : Animateur·trice socio-sportif·ve
  • Sécurité et prévention : Sauveteur·teuse aquatique en piscine

Nos contenus et méthodes pédagogiques sont adaptés aux besoins des participants, et en lien avec les évolutions des secteurs professionnels :

  • Formation en petits groupes (9 à 12 personnes)
  • Remise à niveau
  • Remédiations
  • Formation centrée sur la pratique et co-construction des savoirs
  • Stages en entreprises
  • Programmes en conformités avec les référentiels de formation et d’évaluation de la SFMQ

Afin de favoriser l’accès à un emploi de qualité, nous proposons les certifications suivantes :

  • Certificat de compétences acquises en formation (CECAF)
  • Brevet Adeps – Cours généraux Moniteur initiateur
  • Brevet de secourisme en entreprise / Utilisation du DEA - Défibrillation
  • Brevet Supérieur de Sauvetage Aquatique en piscine (BSSA)
  • VCA-Sécurité
  • Validation des compétences (VDC)

Dans toutes nos formations, nous contribuons à l’acquisition/renforcement de compétences transversales indispensables à l’émancipation des personnes :

  • Compétences linguistiques (néerlandais ou anglais) et numériques
  • Intégration à la vie socio-économique, politique et socio-professionnelle en Belgique
  • Citoyenneté – sensibilisation à la transition verte et l’économie circulaire, la non-discrimination, l’égalité des genres,…

Voici nos objectifs en chiffres pour 2023-2024-2025 :

  • 320 personnes formées
  • 230 000 heures de formation organisée
  • 130 qualifications obtenues au terme de la formation
  • 91 mises à l’emploi dans les 4 semaines qui suivent la formation
  • 29 reprises d’étude ou de formation

Budget pour les 3 années :

  • 4 366 535€ - budget total
  • 1 746 614 – part cofinancée par l’Union Européenne.

Nos résultats pour l’année 2023 :

  • 127 personnes formées
  • Dont 63 poursuivent leur formation en 2024.
  • 58 295 heures de formations suivies
  • 40 Qualifications acquises par des participants ayant achevé leur formation
  • 17 emplois dans les 4 semaines qui suivent la formation
  • 28 emplois dans les 6 mois qui suivent la formation